为进一步推动2026届毕业生高质量充分就业，5月7日，校党委副书记陈春林带队到理学院专题调研指导就业工作。研工部相关负责人、校就业专干，理学院班子成员、各系主任支部书记代表及全体辅导员参加座谈。

会上，学院就业工作负责人就当前就业工作整体进展作了汇报。院党委副书记陈伟伯围绕本科生就业情况，结合专业特点分析了现阶段就业形势与主要困难；副院长李自刚就研究生就业去向、签约进度及存在的突出问题进行了说明。学院其他领导分别从学科建设、人才培养、学风建设等方面，介绍了学院在课程体系优化、考研升学指导、就业观念引导等方面采取的措施和成效，梳理了下一步工作的重点方向。

陈春林认真听取汇报后，对理学院在就业工作中所做的努力给予充分肯定。他指出，就业是最大的民生工程，也是检验学校人才培养质量的关键标尺。理学院作为基础学科支撑单位，既要正视当前就业面临的结构性压力，也要充分挖掘学科优势，在考研深造、数据分析、教育培训等领域拓展就业空间。他强调，学院要进一步提高站位，把毕业生就业摆在当前工作的突出位置，做到“底数清、台账明、措施实”。一要动态更新未就业学生台账，落实“一人一策”精准帮扶，重点关注考研失利、家庭困难、就业迷茫等群体，用心用情解决实际困难；二要前置就业指导，从低年级抓起，将职业规划、简历撰写、面试技巧融入日常教学和班团活动，帮助学生树立正确就业观；三要深化教学改革，强化基础课程的实践应用导向，鼓励学生参与学科竞赛和科研训练，提升综合竞争力。他要求学院把握好毕业季关键节点，加快节奏，主动对接校友和企业，“走出去”开拓岗位，“请进来”举办专场招聘。他还特别强调，要充分发挥研究生导师、班主任和辅导员的协同作用，形成全员促就业的良好氛围，确保2026届毕业生就业工作稳步推进。

学院将以此次调研为契机，进一步压实责任、细化举措，对照未就业学生台账逐人分析、逐项落实，统筹推进考研复试指导、就业信息推送、访企拓岗等重点工作，以更扎实的作风和更精准的服务全力促进2026届毕业生高质量充分就业。